【喜迎二十大•建大这五年】外国语学院:凝心聚力谋发展,踔厉奋发向未来

时间:2022-10-15来源:yobo体育全站app下载浏览:834

编者按:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,总结过去,展望未来,以昂扬的姿态迎接党的二十大,本网特开设“喜迎二十大·建大这五年”专栏,一同回顾学校过去五年来的风雨历程,历数改革发展带来的新成就、新突破,以期鼓舞广大师生以更加饱满的热情和干事的激情投入到工作、学习中,栉风沐雨秉初心,踔厉奋发向未来,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

五年来,外国语学院在学校党委的正确领导下,积极营造风清气正和干事创业的政治生态,带领学院全体师生勠力同心、砥砺奋进,各项事业稳步推进,全面发展!

党建引领促发展

加强思想政治建设,筑牢思想防线。外国语学院党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,忠诚拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实推进各项重点工作,着力提升核心竞争力。 

学院党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神等重要内容,不断加强政治理论学习,切实把学院师生的思想和行动统一到党中央的决策部署上来,提高班子成员和全体教师的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严格落实党总支年度学习计划,组织中心组政治理论学习57次。落实意识形态工作责任制,认真完成意识形态工作领域的各项任务。充分利用“易班”、微信工作号等网络平台,开展思想政治教育,引导师生坚定理想信念,践行社会主义核心价值观。

加强师德师风建设,开展师德专题教育,鼓励广大教师积极践行教育工作者“为党育人、为国育才”的初心使命。贯彻落实习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话精神和全国教育大会精神,组织开展课程思政融入英语学科教学的大讨论,修订本学科各门课程大纲,挖掘课程中的德育因素。受外教社委托,编写新目标大学英语教材的课程思政方案。积极组织教师参加课程思政教学比赛,1人荣获yobo体育全站app下载2022年首届“东方节能”优秀教学奖三等奖;五年来获校级课程思政教学比赛一等奖1人,二等奖2人,三等奖5人。

外国语学院党总支高度重视党员学习教育工作,引导广大师生在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。组织开展党史学习教育专题读书班、党史知识竞赛、“唱红歌 颂党恩”活动、“学党史、悟思想”读书交流会、“讲述红色故事,传承党史经典”等主题党日活动。学院在全校范围内举办“讲好中国故事,传播中国文化”大赛,参赛学生人数创历年新高。组织师生党员赴烈士陵园、淮海战役纪念馆等开展党史学习教育,通过开展现场体验教育,引导师生树立正确的党史观,坚定永远跟党走的理想信念,深化党史学习教育成效。

履行全面从严治党的政治责任,发挥党总支政治核心作用。学院党总支以规范党总支会议、党政联席会议为抓手,强化党总支会议对重大事项的前置研究讨论,推动学院党组织履行政治责任,发挥政治功能。制定关于党总支、党支部把好教职工政治关、师德关的实施办法和工作指南,使党组织在人才聘任、晋职晋级等方面如何把关,有了具体方法和抓手,提升了学院党建工作的科学化、规范化水平。

面对突如其来的新冠疫情,学院党总支扛起了疫情防控政治责任,落实疫情防控工作要求,实施网格化管理,严格进行健康监测和信息摸排,并做好信息的报送、疫苗接种和防护知识宣传等工作,确保每一位师生的安全和身体健康。疫情期间,先后组织5次关于抗疫先进典型、先进事迹的线上学习活动。遵照省外事办和学校要求,抽调3名教师参加在肥高校疫情防控外语翻译志愿者服务队;学院党总支副书记汪令宇被合肥市庐阳区政府颁发“抗击疫情参战证书”。学院组织疫情防控捐款,合计捐款8120元。

抓好基层党组织和党员队伍建设,提升党组织的凝聚力和战斗力。加强基层党组织建设,推进组织建设质量提升。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用,常态化开展“我为师生办实事”志愿服务工作,组织办实事41件,其中特色活动6次。大学英语第一教研室和英语系教师党支部以及学生第一党支部获校级“先进基层党组织”荣誉称号,大学英语第一教研室和英语系教师党支部获校“样板支部”荣誉称号;英语系获校“三全育人”先进集体称号。荣获校“三全育人”先进个人2人;荣获校级“优秀党员”称号4人,荣获校级“优秀党务工作者”称号4人。党员在教学科研、服务师生、服务社会等方面发挥着先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用逐步彰显。严把发展党员政治关,提高党员发展质量,引导优秀教师和学生向党组织靠拢,五年来,共开设党校学员培训班5期,发展91名学生党员和3名教师党员。

引培师资赋新能

外国语学院高度重视教师队伍建设,持续充实教学力量、优化师资队伍结构。学院以引进吸纳高端人才为引领,以高层次人才和团队建设为重点,不断推进高水平师资队伍建设。学院落实意识形态主体责任,加强思想政治建设,将“师德师风”作为人才引进考察第一标准,结合学科发展需要,引培并举汇才贤,五年来共引进具有博士学位青年教师5人,晋升正教授1人,晋升副教授6人,进一步优化教师职称结构。学院现有专任教师54人,有安徽省学术和技术带头人1人、省教学名师1人、省优秀教师3人、省三八红旗手1人和省教坛新秀1人。

学科科研新突破

学院高度重视学科建设工作,完成2019版人才培养方案编制,建成翻译实验室;2020年通过安徽省英语专业评估;英语系和大学英语第一、第二教研室在2020年基层教学组织标准化验收工作中全部达标,英语系获“省级示范基层教学组织”称号;两位老师课程获“教学示范课”立项。学院选拔培养青年教师参加各级各类教学比赛,以赛促教,获得多项省、校级教学比赛奖项,教师教学能力不断提升。近五年学院教师申报质量工程教研项目获批十余项,有三位老师的申报课程获批课程思政示范课程立项。学院积极开展并落实“外研社杯”英语演讲、阅读、写作大赛选手的培训和参赛工作,学院选拔的学生团队获2020年“外研社杯”英语阅读大赛一等奖及2021年安徽省跨文化能力大赛二等奖。

学院以行业需求为牵引,深度融合为方向,推动科学研究和社会服务高质量发展,科研项目逐年提高,科研体量和层次逐年攀升。获教育部第八届科学研究成果奖(人文社科)二等奖1项;教育厅人文社科立项16人;省级质量工程立项4人,校级质量立项15人。发表一类论文8篇、二类论文5篇、三类论文12篇,专著3部。

学院积极探索大学英语改革和研究生培养,实施英语专业教学改革和基础阶段学业增负。将科研成果运用到课堂教学,为本科生开出一些前沿的课程,如《中国文化概论》、《跨文化交际》等。

复合培养育人才

学院以考研带动学风建设,以党团和班级建设为方向,树标杆,立典型,促进良好学风形成。从新生入学的适应性教育到毕业生的就业指导,遵循育人规律,聚合育人资源,坚持全员、全程、全方位的三全育人体系,促进学生全面发展。学院毕业生就业率每年达到90%以上,考研率连续两年达到20%以上;2021年度考取双一流院校学生占毕业总人数的17.77%。在“外研社杯”英语阅读、写作、演讲等比赛中,学生每年均获得10余奖项。2019年,周延同学在英语阅读大赛中获得安徽省复赛第一名和全国决赛二等奖的好成绩。2020年,朱晨同学在英语写作大赛中获得安徽省复赛第一名和全国决赛三等奖的好成绩。2021年,学院2名学生在大学生语言文化类一流竞赛平台上,斩获省二等奖。此外,每年的专四和专八通过率,学院远高于全国平均水平,并逐年提升。

继往开来,努力攀登,外国语学院初心不改,使命不怠,将秉持“一鼓作气、乘势而上”的冲劲,“坚韧不拔、持之以恒”的韧劲,“求真务实、躬身入局”的实劲,紧紧围绕“立德树人”的根本任务,以改革创新精神加强和改进思想政治教育工作,奋力推进学院事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!(文:代梦莹;审稿:余鸿)


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